9797 - Evaluation des compétences

Description bibliographique

Auteur :

Rossier, Jérôme (UNIL. Université de Lausanne. Faculté des Sciences sociales et politiques. Institut de Psychologie. Suisse)

Éditeur :

UNIL. Université de Lausanne. Suisse

Page source :

Claroline-SSP : plate-forme de la Faculté SSP de l'UNIL, http://claroline-ssp.unil.ch/

Langue :

français

Date de publication :

2006

Description du contenu

Spécialité :

Sciences de l'homme - Psychologie, psychanalyse - Psychologie différentielle et génétique
Sciences de la société - Gestion - Gestion des ressources humaines

Mots clés :

psychologie ; psychométrie ; entretien ; test ; individu ; groupe ; évaluation ; intelligence ; aptitude ; appréciation ; compétence ; comportement ; mesure ; distribution

Table des matières :

1. Introduction et définitions
2. Perspective psychométrique
3. Perspective psychologique
4. Compétences individuelles
5. Compétences collectives
6. Discussion

Résumé :

L'évaluation des compétences rend compte des aptitudes cognitives ou savoirs, savoirs-faire et savoirs-être. Ces aspects sont évalués à l'aide de méthodes diverses (auto-évaluation, hétéro-évaluation, observation en situation de résolution de problèmes, observation du comportement en situation d'entretien, mise en situation), toutes soumises aux contraintes associées à l'erreur de mesure qui affecte le pouvoir de prédiction de l'évaluation. Différentes perspectives de l'évaluation des compétences sont présentées et expérimentées avec une réflexion sur leur légitimité et pertinence scientifique. (d'après l'auteur)

Informations pédagogiques

Niveau d'études :

tous niveaux

Objectifs pédagogiques :

Connaître les différentes méthodes d'évaluation des compétences individuelles et collectives

Accès à la ressource

Format :

PDF
Taille du fichier : plus de 5 Mo

Notes :

Le cours est constitué de 7 fichiers PDF qui totalisent 153 pages. Chaque fichier ne dépasse pas les 2 Mo.

URL de référence :

http://claroline-ssp.unil.ch/claroline/course/index.php?cid=EVAL_COMPET

Notice mise en ligne le 18/11/2007