8185 - Contribution à l'étude des systèmes bureaucratico-lignagers en Afrique - Le cas du Congo : La gestion des cadres dans les entreprises d'Etat

Description bibliographique

Auteur :

Missié, Jean-Pierre (Université Nancy 2. Institut de Sociologie. France) ; De Chassey, Francis (dir.)

Éditeur :

Université Nancy 2. SCD. Service commun de la documentation. France

Page source :

Thèses en ligne de Nancy 2, http://cyberdoc.univ-nancy2.fr/THESE/

Langue :

français

Diplôme :

Thèse, sociologie, 1986

Description du contenu

Spécialité :

Sciences de la société - Sociologie - Sociologie des organisations, sociologie du travail

Mots clés :

parenté ; tribalisme ; système bureaucratico-lignager ; reproduction sociale ; bureaucratie

Pays traité :

Congo

Table des matières :

Introduction
I. Vers la construction d'une problématique du système bureaucratico-lignager
1. Définition des concepts
2. Essai d'analyse du phénomène en Afrique de façon générale
3. Le problème
II. Le phénomène ethno-lignager et le rôle contradictoire de la classe dirigeante
1. Le phénomène ethno-lignager au Congo
2. Bureaucratie et classes sociales
III. De l'école à l'entreprise
1. L'école et la reproduction sociale au Congo
2. La gestion des cadres dans les entreprises d'État
Conclusion générale

Résumé :

Les pays africains sont confrontés à deux logiques contradictoires : La logique lignagère et la logique bureaucratique. La seconde, officiellement valorisée, perfectionnée, demeure influencée dans son application par la première. L’auteur s’intéresse à l’articulation entre les deux logiques, qu’il appelle le Système bureaucratico(ethno)-lignager (SBEL) et l’étudie à travers l'évolution de la classe dirigeante (1957-1984), la reproduction sociale, la proportion zonale et ethnique des chefs.

Accès à la ressource

Format :

PDF
Taille du fichier : entre 2 et 5 Mo

Notes :

Document de 643 pages

URL de référence :

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Notice mise en ligne le 20/12/2005