6214 - Gouvernance d'entreprise : que cache le discours sur la tranparence

Description bibliographique

Auteur :

Bessire, Dominique (Université d'Orléans. LOG. Laboratoire orléanais de gestion. France)

Éditeur :

Université d'Orléans. LOG. Laboratoire orléanais de gestion. France

Page source :

Les documents de recherche du LOG, http://www.univ-orleans.fr/DEG/LOG/rechdoc.htm

Langue :

français

Date de publication :

2003/03

Description du contenu

Spécialité :

Sciences de la société - Gestion - Gestion des ressources humaines
Sciences de la société - Gestion - Théorie de l'organisation

Mots clés :

transparence ; gouvernance d’entreprise ; asymétrie d’information ; opportunisme ; éthique ; responsabilité ; créativité ; confiance

Résumé :

La transparence est habituellement présentée comme la condition d’une meilleure gouvernance des entreprises, dans la mesure où elle est supposée favoriser l’efficience des marchés et la moralisation de la vie des affaires. Nous explorons dans cet article les racines théoriques du concept et mettons en lumière ses effets pervers. Nous suggérons en conséquence une modélisation alternative de l’entreprise, fondée sur la créativité économique et la confiance. (résumé de l'auteur)

Accès à la ressource

Format :

PDF
Taille du fichier : entre 100 et 500 ko

Notes :

Document de 27 pages

URL de référence :

http://www.univ-orleans.fr/DEG/LOG/Doc-Rech/Textes-PDF/2003-3.pdf

Notice mise en ligne le 15/03/2004